En Suisse, le 13e mois n'est pas obligatoire en vertu de la loi. Cependant, il l'est dans de nombreux secteurs et contrats. Et si vous quittez votre emploi en cours d'année, vous avez droit à la part qui vous revient.
En Espagne, les deux primes versées en juin et en décembre sont prévues par le Statut des travailleurs. Quand on arrive en Suisse et qu’on demande…