Si, en Suisse, vous êtes licencié alors que vous êtes en arrêt maladie, ce licenciement n'est pas valable. Ce que beaucoup de gens ignorent, c'est que cette protection est limitée à un certain nombre de jours, qui dépend de votre ancienneté dans l'entreprise.
En Espagne, si vous tombez malade et que votre entreprise décide de se passer de vos services, elle en a le droit. Vous avez droit à une indemnité,…