Missbräuchliche Kündigung
Despido abusivo
Español
Despido abusivo
Francés
Congé abusif
Alemán
Missbräuchliche Kündigung
Italiano
Disdetta abusiva
Qué significa en Suiza
Despido válido pero dado por un motivo prohibido por la ley, por ejemplo por pertenecer a un sindicato, por reclamar derechos del contrato o por una característica personal. No anula el despido, pero da derecho a una indemnización de hasta seis meses de salario.
Dónde puedes encontrarlo
Conflictos laborales, procedimientos ante el tribunal laboral.
Ojo
Hay que oponerse por escrito antes de que termine el plazo de preaviso y presentar la demanda dentro de los 180 días siguientes al fin del contrato. El concepto es distinto del "despido improcedente" español: en Suiza no hay readmisión ni indemnización automática por despido.