È uno dei dubbi più frequenti e più mal risolti nei gruppi di aiuto. La risposta breve: non perdi il permesso, ma hai obblighi concreti e scadenze da rispettare, e questo varia a seconda della situazione.
Se sei un cittadino europeo con permesso B e cambi datore di lavoro, in linea di principio puoi farlo liberamente. Il permesso B di cittadino UE/EFTA non è vincolato a un determinato datore di lavoro. Ma devi notificare il cambiamento all'ufficio stranieri del tuo cantone, in genere entro due settimane. Non farlo non ti fa perdere automaticamente il permesso, ma ti mette in una situazione amministrativa che può complicare le pratiche future, soprattutto se stai accumulando anni verso una naturalizzazione o una domanda di permesso C.
Se il cambio di lavoro include anche il trasferimento in un altro cantone, richiede un po' più di attenzione. Il permesso non viene trasferito automaticamente tra i cantoni: è necessario iscriversi nel nuovo comune entro 14 giorni dall'arrivo e l'ufficio cantonale per gli stranieri del nuovo cantone elaborerà la continuità del permesso. Non è una nuova richiesta da zero, ma un processo attivo. Anche la patente C non fa eccezione: bisogna comunicare anche il cambio di cantone, anche se dà più margine.
Quello che conviene evitare è stare mesi senza comunicare nulla perché “tanto, il permesso è ancora valido”. Il permesso può essere ancora valido, ma la cronologia amministrativa conta. E quando arriva il momento di rinnovare, richiedere il C o iniziare la naturalizzazione, il sistema sa già se hai comunicato le modifiche o meno.