Nella maggior parte delle strutture sanitarie (ospedali o EMS), il principio è abbastanza chiaro: l'orario di lavoro inizia quando sei a disposizione del datore di lavoro. E questo include anche l'essere già cambiati se la divisa è obbligatoria e non si può indossarla da casa. Non è un dettaglio da poco, viene dal diritto del lavoro svizzero e dalla prassi comune negli accordi e nei regolamenti interni.
In poche parole: - Se il tuo turno inizia alle 07:00, devi essere operativo alle 07:00. - Ma il tempo necessario per cambiarsi, se è obbligatorio farlo al centro, dovrebbe essere incluso nell'orario di lavoro.
Un'altra cosa è la realtà della vita di tutti i giorni, dove molte squadre operano con quella "pressione culturale" di arrivare presto, cambiare velocemente ed essere in rapporto alle 7:00 come se fosse normale. Succede, sì. Ma ciò non rende la pratica corretta.
Inoltre dipende molto dal Cantone, dall'ospedale e dalla convenzione (in alcuni settori CCT). Nei grandi ospedali pubblici di solito è più regolamentato. Negli EMS piccoli o privati, più "flessibili", per usare un eufemismo.
Quindi sì, puntualità svizzera: assolutamente.
Ma puntualità non significa iniziare a lavorare gratis per cinque o dieci minuti ogni giorno.
E questo, per chi inizia un lavoro, è fondamentale da comprendere. Adattarsi al sistema, sì, ma senza normalizzare ciò che normale non è.