De nombreux Espagnols vivent en Suisse depuis des années sans savoir exactement ce qui se passe s’ils ont un accident sur le chemin du travail. La réponse est claire : l’assurance accidents du travail (LAA) de votre employeur couvre les accidents qui vous arrivent sur le trajet entre votre domicile et votre lieu de travail, ainsi que lors du retour à la maison. Ce concept porte un nom spécifique : « accident de trajet ». Ce n’est pas l’assurance maladie qui intervient, mais l’assureur de votre entreprise, généralement la Suva ou un assureur privé équivalent.
Qu'est-ce que cela implique concrètement ? Que si vous tombez de vélo en vous rendant au bureau, ou si vous avez un accident de voiture sur votre trajet habituel, les frais médicaux sont pris en charge par la LAA. Sans franchise, sans participation de 10 %, sans rien de ce que vous payez habituellement auprès de votre caisse d'assurance maladie. Et à partir du troisième jour d’arrêt de travail, l’AA te verse 80 % de ton salaire, là encore sans franchise. Seule nuance importante : la couverture s'applique au trajet direct et habituel entre votre domicile et votre lieu de travail. Si vous faites un détour pour des raisons personnelles, ce détour en lui-même peut ne pas être couvert. Lorsque vous reprenez votre trajet habituel, la couverture reprend effet.
Cette disposition s'applique à tout salarié sous contrat en Suisse, quel que soit le nombre d'heures qu'il travaille par semaine. Il s'agit là d'une différence fondamentale par rapport aux accidents non professionnels, qui ne couvrent que les personnes travaillant au moins 8 heures par semaine pour le même employeur. L'accident de trajet ne comporte pas ce seuil.
Ce que beaucoup de gens ignorent, c’est qu’en arrivant aux urgences, il faut le préciser dès le départ : « C’était un accident sur le chemin du travail. » Si vous vous contentez de présenter votre carte d’assurance maladie, l’hôpital peut facturer la LAMal, et il faudra ensuite rectifier cela a posteriori, avec toutes les démarches que cela implique. Votre employeur ou la Suva peuvent vous conseiller en cas de doute quant à la couverture du trajet. En général, la règle est plus claire qu’il n’y paraît : le trajet direct domicile-travail, sans détours, est couvert par la LAA.