C'est l'une des questions les plus fréquemment posées au groupe lorsque quelqu'un est ici depuis un certain temps et commence à chercher quelque chose de mieux. "J'ai le permis B. Puis-je changer d'employeur sans risquer le permis ?"
La réponse dépend d'où vous êtes né, mais il est surprenant de voir combien de personnes ne le savent pas. Si vous êtes citoyen d'un pays de l'UE ou de l'AELE, et que les Espagnols entrent ici, le permis B ne vous lie pas à l'employeur. L'accord de libre circulation entre la Suisse et l'UE le dit expressément : vous avez le droit de changer de travail et d'entreprise en toute liberté, à condition que vous continuiez à exercer une activité professionnelle. Aucune autorisation préalable n'est nécessaire. Dans la pratique, il est habituel de communiquer le changement au bureau cantonal de l'immigration, qui met à jour vos données, mais ils ne peuvent pas vous empêcher de le changer ou conditionner le permis pour l'avoir fait.
La limite à connaître : le congé B est lié à l'existence d'une relation de travail active. Si, à un moment donné, vous êtes au chômage plus de douze mois consécutifs involontairement, le renouvellement peut être limité à un an au lieu de cinq. Ce n'est pas automatique, mais c'est un facteur que le canton peut prendre en compte.
La situation est complètement différente pour les personnes originaires de pays hors UE/AELE, dont le permis B est généralement lié à l'employeur et au secteur d'activité. Changer d'entreprise nécessite un processus d'autorisation formel, et n'est pas garanti.
Donc, si vous êtes espagnol, vous n'avez pas besoin de demander la permission à votre entreprise actuelle pour chercher quelque chose de nouveau. Ce que vous devez faire, c'est vous assurer que le nouveau contrat est signé avant de quitter le précédent. La chaîne ne peut pas être cassée.