C'est l'un de ces sujets que l'on découvre souvent seulement lorsqu'on en a besoin. En Espagne, si vous êtes en arrêt maladie pendant plus de trois jours, la Sécurité sociale prend en charge un pourcentage de votre salaire et votre employeur cesse de vous verser votre salaire. Ici, ça ne fonctionne pas comme ça.
Le Code suisse des obligations (art. 324a) oblige l'employeur à continuer de verser l'intégralité du salaire pendant la période de maladie du salarié, pour une durée qui dépend de son ancienneté dans l'entreprise. Première année de contrat : trois semaines au minimum. À partir de la deuxième année : un mois. À partir de cinq ans d'ancienneté : deux mois. À partir de dix ans d'ancienneté : trois mois. Il s'agit de ce qu'on appelle le « barème bernois », un minimum légal que les conventions collectives de nombreux secteurs élargissent considérablement.
Mais en Suisse, il est plus courant que l'entreprise ait souscrit une assurance indemnités journalières en cas de maladie (IJM en français, KTG en allemand). Cette assurance couvre 80 % du salaire pendant 720 jours ouvrables au maximum, ce qui équivaut à environ deux ans. Il existe un délai de carence initial, généralement compris entre 3 et 30 jours, qui est souvent pris en charge par l'employeur lui-même. Le coût de l'assurance est réparti entre l'employé et l'entreprise, et il apparaîtra sous forme de retenue sur ta fiche de paie. Si tu travailles ici depuis un certain temps, tu le paies probablement déjà sans y avoir prêté beaucoup d'attention.
En pratique, cela signifie qu'en Suisse, on peut être confronté à un grave problème de santé sans que cela se traduise automatiquement par une crise financière. Si la situation dure plus de deux ans et que vous êtes toujours dans l’incapacité de travailler, le système vous oriente vers l’assurance invalidité (AI). En théorie, le système est bien conçu. Et dans ce cas précis, il fonctionne plutôt bien dans la pratique. Beaucoup de gens ne s’en rendent compte que lorsqu’ils tombent réellement malades. Et là, ils en sont reconnaissants.