Certificado médico desde el primer día: la nueva moda en las empresas suizas

En Suiza está creciendo una práctica que antes era más bien la excepción: pedir el certificado médico desde el primer día de baja. Sí, el primer día. Aunque la ley permite hacerlo, lo habitual hasta ahora era presentarlo a partir del tercero. Pero parece que la confianza entre empleador y empleado ya no cotiza al alza. Cada vez más empresas, sobre todo en los sectores donde hay mucha rotación o bajas cortas, han decidido que no quieren esperar tres días para saber si la gripe es real o inventada. Y claro, eso está saturando los consultorios. Los médicos se quejan de que pasan más tiempo firmando justificantes que atendiendo pacientes que realmente necesitan una consulta. La presidenta de los médicos generalistas de Zúrich lo resumió bien: la desconfianza ha entrado por la puerta grande. Y no solo hacia los empleados; también hacia los propios médicos, que ahora deben justificar cada línea que firman. La FMH, la federación de médicos suizos, ha advertido que incluso hay empresas pidiendo certificados retroactivos, algo que puede rozar la ilegalidad si el paciente ya está recuperado. Pero al parecer, muchos prefieren curarse en salud… administrativa. El Consejo Federal ha dicho que no planea cambiar la ley, que el marco actual ya sirve. En otras palabras: cada empresa decidirá si confía o no en sus empleados. Así que ya sabes, si estás en Suiza y te levantas con fiebre, probablemente lo primero no será un té caliente, sino pedir cita al médico para conseguir el papelito. ¿Te ha pasado en tu trabajo? ¿Tu empresa también pide el certificado desde el primer día? Cuéntalo en los comentarios.