Embarazo en Suiza: quién paga y qué derechos tienes!

Much@s os preguntáis cómo funciona un embarazo aquí en Suiza, qué cubre el seguro y qué pasa con el trabajo. Os lo resumo de manera sencilla: Controles y médicos El seguro básico cubre 7 controles médicos o con matrona y 2 ecografías de rutina. También cubre los análisis estándar. Si quieres más ecos “por gusto” o extras, eso corre de tu bolsillo o con un seguro complementario. Medicamentos Las vitaminas, hierro o ácido fólico los pagas tú. Si hay complicaciones y necesitas medicamentos recetados, sí los cubre el básico. Parto Si das a luz en hospital público en sala común, el seguro básico lo cubre. Igual si eliges una casa de partos reconocida o un parto en casa con matrona. Si quieres clínica privada, habitación individual o tu ginecólogo de confianza en la sala, necesitas seguro complementario o pagar la diferencia. Estancia en hospital Son 3 días cubiertos tras un parto vaginal y 4 si es cesárea. Más tiempo sin justificación médica lo pagas tú. Extras como cama para tu pareja, menú especial o tele también corren de tu bolsillo. Algunos hospitales públicos ofrecen habitaciones familiares que se pueden reservar para que la pareja y hasta el primer hijo puedan quedarse. Eso ya depende del hospital y suele tener un coste extra, pero está bien saber que la opción existe. Así las familias que esperan al segundo (o tercero) pueden organizarse mejor sin tener que separar tanto a los hermanos. Después del parto El seguro básico paga visitas de matrona en casa (10, hasta 16 en casos especiales), 3 sesiones de lactancia y un chequeo médico entre la semana 6 y 10. Los cursos extra de recuperación no están incluidos salvo que tengas un seguro complementario. El bebé Debe tener seguro básico desde el día 1. Conviene inscribirlo antes de nacer para que no haya sustos. Con ese seguro se cubren controles pediátricos, vacunas y hospitalizaciones. En algunos cantones hay ayudas para pagar su prima. Trabajo y prestaciones La madre tiene 14 semanas (98 días) de baja pagada al 80% del salario, con un tope de 220 francos al día. Y muy importante: no pueden despedirte desde que avisas del embarazo hasta 16 semanas después de dar a luz. El padre o segundo progenitor tiene 10 días de permiso pagados al 80%, que puede tomar seguidos o repartidos en los 6 meses posteriores al nacimiento. No son vacaciones, es un derecho añadido. Ayudas Asignaciones familiares entre 200 y 300 francos al mes por hijo, según cantón. Y en algunos cantones también hay subsidios para pagar parte del seguro médico. En resumen Lo esencial lo cubre el seguro básico de salud y la indemnización por pérdida de ingresos (APG). Lo extra, comodidades, más ecografías, parto con tu médico, depende de lo que tengas contratado o de tu bolsillo. Y ojo, los detalles cambian según el cantón y el seguro.