Zur Arbeit in die Schweiz kommen: Was Sie vor Ihrer Ankunft geklärt haben müssen

Community-Leitfaden basierend auf aktuellen und überprüften Erfahrungen.

Es gibt eine Verwirrung, die sich in Gruppen von Spaniern in der Schweiz immer wieder wiederholt: Die Vorstellung, dass man als EU-Bürger in die Schweiz kommen, sich niederlassen kann und sich dann, wenn man hier ist, nach Arbeit und einer Wohnung umsieht. Freizügigkeit gibt es zwar, aber sie ist an Bedingungen geknüpft, die die kantonalen Migrationsdienste strenger als bisher anwenden. Ohne Arbeitsvertrag und ohne bestätigte Adresse zu kommen, ist in der Praxis ein Fehlstart. Die Situation ist wie folgt: Wenn Ihr Aufenthalt in der Schweiz länger als 90 Tage dauert, sind Sie gesetzlich verpflichtet, sich innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Ankunft beim Einwohnermeldeamt (Einwohnerkontrolle o contrôle des habitants) anzumelden. Dazu müssen Sie einen unterzeichneten Arbeitsvertrag mit einem in der Schweiz ansässigen Arbeitgeber sowie einen Wohnsitznachweis vorlegen, bei dem es sich um einen Mietvertrag oder eine unterzeichnete Erklärung des Eigentümers oder Untermieters handeln kann. Ohne diese beiden Dokumente können die meisten Gemeindeämter Ihre Anmeldung nicht bearbeiten, was wiederum den Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis verhindert. Was sich in der Praxis geändert hat, ist nicht so sehr das Gesetz selbst, das diese Dokumente bereits vorschrieb, sondern der Grad der Kontrolle bei seiner Anwendung. Einige Kantone haben die Verfahren verschärft, und es gab Fälle, in denen Personen, die ohne bestätigte Adresse einreisten, sich aufgrund der fehlenden Registrierungsmöglichkeit in einer irregulären Situation befanden. Die übliche Falle ist folgende: Viele kommen mit einer „mündlichen Vereinbarung“ mit dem zukünftigen Arbeitgeber oder einem Familienmitglied, das ihnen die Adresse gibt, aber ohne die formalisierten Dokumente. Das ist nicht genug. Für diejenigen, die bereits hier sind oder den Umzug planen, ist die Botschaft einfach: Bevor Sie das Ticket kaufen, stellen Sie sicher, dass Sie sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Mietvertrag oder den Adressnachweis unterschrieben haben. Es bestehen zwar kantonale Unterschiede, insbesondere hinsichtlich der Fristen und der spezifischen Anmeldeformulare, die Grundvoraussetzung ist jedoch im ganzen Land gleich. Das SEM (Staatssekretariat für Migration) veröffentlicht alle aktuellen Informationen auf sem.admin.ch und die Gemeinden verfügen grundsätzlich über einen Informationsdienst für ausländische Einwohner. ---