Die Gehälter in der Schweiz gehören zu den höchsten der Welt, aber auch die Lebenshaltungskosten sind hoch. Es ist wichtig zu verstehen, dass Ihre tatsächliche Kaufkraft davon abhängt, was Sie im Vergleich zu den Fixkosten Ihres Kantons verdienen.
Gibt es in der Schweiz einen gesetzlichen Mindestlohn?
Auf Bundesebene gibt es keinen einen branchenübergreifenden Mindestlohn. Einige Kantone haben jedoch eigene Mindeststundenlöhne eingeführt. Beispielsweise haben Genf oder Neuenburg gesetzliche Mindestlöhne von etwa 23–24 CHF pro Stunde (ungefähr 4.000 CHF brutto pro Monat Vollzeit).
Der Salariumrechner
Wenn Sie wissen möchten, ob ein Stellenangebot für Ihre Branche, Ihre Erfahrung, Ihr Alter und Ihren Kanton fair ist, ist Salarium das zuverlässigste Tool, ein offizieller Statistikrechner des Bundesamtes für Statistik (BFS).
Tarifverträge (CCT)
Viele Branchen (Gastgewerbe, Baugewerbe, Friseurgewerbe) unterliegen kollektiven Arbeitsverträgen (CCT / GAV). Diese Verträge legen verbindliche Mindestlöhne, die Anzahl der Urlaubstage und die Bezahlung von Überstunden fest und bieten dem Arbeitnehmer einen soliden Schutz.