Wenn man aus Spanien in die Schweiz kommt und seinen ersten Job antritt, gibt es in den ersten Tagen etwas, das einen ein wenig aus der Bahn wirft. Um 17 Uhr – oder zu welcher Uhrzeit auch immer im Arbeitsvertrag festgelegt ist – schalten deine Kollegen den Computer aus, schnappen sich ihren Mantel und gehen. Ohne sich umzusehen. Ohne darauf zu warten, dass der Chef kommt. Ohne diesen unangenehmen Moment des „Na gut, ich mache mich dann mal auf den Weg“, der in Spanien meist mit einem gewissen Hin und Her verbunden ist.
In der deutschsprachigen Schweizer Kultur gibt es den Begriff „Feierabend“: wörtlich genommen der Zeitpunkt, an dem die Arbeit endet und der Nachmittag beginnt. Es handelt sich nicht nur um eine Uhrzeit, sondern um eine echte Trennung zwischen Berufs- und Privatleben. Niemand schickt dir nach 18 Uhr E-Mails, auf die eine Antwort erwartet wird. Dein Chef schreibt dir sonntags keine E-Mails. Und du tust es auch nicht, weil du verstehst, dass der andere ebenfalls Feierabend hat.
In Spanien wird das pünktliche Verlassen des Arbeitsplatzes manchmal als Nachlässigkeit wahrgenommen, als Zeichen dafür, dass man sich nicht voll und ganz engagiert. Hier ist es genau umgekehrt: Es wird erwartet, dass du deine Arbeit innerhalb der Arbeitszeit gut erledigst. Bis 19 Uhr zu bleiben, bringt dir keine Pluspunkte ein. Und wenn du das regelmäßig tust, wird dein Chef höchstwahrscheinlich denken, dass du ein Problem mit der Organisation hast, und nicht, dass du besonders fleißig bist.
Wenn man das erste Mal um Punkt 17 Uhr geht, ohne dass jemand etwas dazu sagt, ist das seltsam. Beim zehnten Mal ist es das nicht mehr. Und nach ein paar Monaten beginnt man zu verstehen, dass das kein Desinteresse ist, sondern gegenseitiger Respekt vor der Zeit des anderen. Dass man nicht der Letzte sein muss, der geht, um etwas zu beweisen.