In der Schweiz ist die UVG die obligatorische Unfallversicherung. Sie deckt alle Arbeitnehmer im Falle eines Arbeitsunfalls oder eines Unfalls auf dem üblichen Arbeitsweg ab. Soweit funktioniert alles. Wenn bei der Arbeit oder auf dem Weg dorthin etwas passiert, bist du abgesichert.
Es gibt jedoch eine Regelung, die nur wenige kennen, die aber viele betrifft: Wenn du weniger als 8 Stunden pro Woche für denselben Arbeitgeber arbeitest, bist du nur gegen Arbeitsunfälle versichert. Nichtarbeitsunfälle – also Unfälle am Wochenende, beim Sport oder im Haushalt – sind nicht abgedeckt. Dein Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, dich über diese Schwelle hinaus zu versichern.
Dies hat direkte Auswirkungen auf diejenigen, die mehrere sehr geringfügige Beschäftigungen ausüben. Wenn du 6 Stunden an einem Ort, 5 Stunden an einem anderen und 4 Stunden an einem dritten arbeitest, deckt keiner dieser Arbeitgeber deine Unfälle ausserhalb der Arbeit ab. Wenn du dir an einem Samstag beim Fussballspielen den Knöchel brichst, kommt deine Krankenkasse für die Kosten auf, sofern die Unfallversicherung in deinem KVG aktiviert ist. Wenn du mehr als 8 Stunden pro Woche für einen einzigen Arbeitgeber arbeitest, zahlt dieser Arbeitgeber die Unfallversicherung, und die Krankenkasse zieht die Unfallprämie automatisch von deiner monatlichen Beitragszahlung ab. Wenn du diese Schwelle bei keiner deiner Beschäftigungen erreichst, musst du überprüfen, ob diese Deckung in deiner KVG-Versicherung aktiv ist, und die Prämie selbst direkt bezahlen. Das klingt zwar nach einer technischen Einzelheit, kann in der Praxis jedoch den Unterschied zwischen einer übernommenen Krankenhausrechnung und einer Rechnung ausmachen, die dir den Atem raubt.