Wer zum ersten Mal in der Schweiz zu arbeiten beginnt, erlebt meist denselben Moment der Überraschung, wenn er seine erste Gehaltsabrechnung erhält: Der Unterschied zwischen Brutto- und Nettogehalt ist deutlich größer, als er erwartet hatte. Das bedeutet nicht, dass das Unternehmen dich bestiehlt. Es liegt daran, dass es in der Schweiz eine Reihe von obligatorischen Sozialabgaben gibt, die direkt vom Lohn abgezogen werden und ganz bestimmten Zwecken dienen. Verwirrend ist, dass die Schweizer Gehaltsabrechnung Abkürzungen enthalten kann, die jemandem aus Spanien nichts sagen: AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM. Hier ist die genaue Erklärung für jede einzelne.
AVS, AI und APG bilden den Hauptbereich. Die AVS (Assurance Vieillesse et Survivants) ist die Altersrente der ersten Säule. Die AI (Assurance Invalidité) greift, wenn du dauerhaft erwerbsunfähig wirst. Die APG (Allocation pour perte de gain) deckt die Leistungen während des Militärdienstes, der Mutterschaft oder der Vaterschaft ab. Insgesamt zahlst du etwa 5,3 % deines Bruttolohns, und dein Arbeitgeber zahlt den gleichen Betrag dazu. Die AC ist die Arbeitslosenversicherung: 1,1 %, die dich absichert, wenn du deinen Arbeitsplatz verlierst. Die LAA ist die Unfallversicherung. Berufsunfälle werden vollständig vom Arbeitgeber bezahlt. Nichtberufsunfälle, also solche am Wochenende im Schnee oder beim Radfahren, zahlst du selbst; sie sind in der Regel mit einem kleinen Abzug in der Gehaltsabrechnung enthalten. Die LPP ist die zweite Säule, die Zusatzrente, deren Prozentsatz je nach deinem Alter und deinem Gehalt variiert. Und die IJM, über die nicht alle Unternehmen verfügen, ist eine Versicherung, die dein Gehalt abdeckt, wenn du über einen längeren Zeitraum krankgeschrieben bist.
Insgesamt können die Abzüge vom Bruttolohn je nach Gehalt, Unternehmen und Kanton zwischen 12 % und 20 % des Bruttolohns betragen. Das erklärt, warum das Bruttogehalt in der Schweiz nicht so aussagekräftig ist wie das Nettogehalt und warum es immer ratsam ist, sich vor der Unterzeichnung eines Vertrags darüber zu informieren, was genau abgezogen wird.