In den meisten Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäusern oder Rettungsdiensten) ist das Prinzip ganz klar: Die Arbeitszeit beginnt, wenn Sie dem Arbeitgeber zur Verfügung stehen. Und dazu gehört auch, dass Sie bereits gewechselt werden, wenn die Uniform Pflicht ist und Sie diese nicht von zu Hause aus tragen können. Es handelt sich dabei nicht um ein nebensächliches Detail, sondern ergibt sich aus dem schweizerischen Arbeitsrecht und der gängigen Praxis in internen Vereinbarungen und Vorschriften.
Einfach gesagt: - Wenn Ihre Schicht um 07:00 Uhr beginnt, müssen Sie um 07:00 Uhr einsatzbereit sein. - Allerdings sollte die Zeit, die für den Wechsel benötigt wird, wenn er in der Einrichtung zwingend durchgeführt werden muss, in die Arbeitszeit eingerechnet werden.
Eine andere Sache ist die Realität des täglichen Lebens, in der viele Teams mit dem "kulturellen Druck" arbeiten, früh anzukommen, schnell zu wechseln und um 07:00 Uhr in Kontakt zu sein, als ob es normal wäre. Es kommt vor, ja. Aber es macht die Praxis nicht richtig.
Zudem kommt es stark auf den Kanton, das Spital und die Vereinbarung an (in einigen Branchen CCT). In großen öffentlichen Krankenhäusern ist es meist stärker reguliert. Im kleinen oder privaten EMS gelinde gesagt "flexibler".
Also ja, Schweizer Pünktlichkeit: absolut.
Pünktlichkeit bedeutet jedoch nicht, jeden Tag fünf oder zehn Minuten lang kostenlos zu arbeiten.
Und das ist für jemanden, der einen Job beginnt, der Schlüssel zum Verständnis. Sich an das System anpassen, ja, aber ohne Dinge zu normalisieren, die nicht normal sind.