Seit 2020 sind Schweizer Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, bestimmte offene Stellen vor der Veröffentlichung beim RAV (Regionalvermittlungsstelle) zu melden. Fünf Werktage lang sind diese Angebote nur für im RAV registrierte Personen sichtbar. Ab 2026 wird diese Pflicht deutlich ausgeweitet: Betraf sie im Jahr 2025 noch 6,5 % der Arbeitnehmer des Landes, so umfasst sie nun 10,8 % der Erwerbsbevölkerung.
Zu den neuen Branchen, die im Jahr 2026 hinzukommen, gehören Reinigungskräfte und Assistenten in Büros, Hotels und ähnlichen Einrichtungen, Köche, Grafik- und Multimediadesigner, Veranstaltungsorganisatoren und einige Call-Center-Profile. Wenn Sie arbeitslos und beim RAV gemeldet sind, haben Sie in der Praxis vorrangig Zugang zu diesen Angeboten. Niemand sagt es dir am Fenster, aber es ist ein konkretes Recht.
Die Liste der meldepflichtigen Berufe wird jedes Jahr auf der Grundlage der Arbeitslosenquote nach Branchen aktualisiert. Um herauszufinden, ob Ihr Berufsprofil in der Liste enthalten ist, können Sie es direkt auf der Website von arbeit.swiss überprüfen (Tool „Check-Up 2026“). Wenn Ihr Beruf darin aufgeführt ist und Sie auf der Suche nach Arbeit sind, ist die Registrierung im RAV nicht mehr nur ein Verfahren: Sie ist ein echter Vorteil gegenüber denen, die nicht im RAV eingetragen sind.