Unter Spaniern, die als Erwachsene in die Schweiz kamen und vor ihrer Auswanderung mehrere Jahre in Spanien gearbeitet haben, stellt sich regelmäßig die Frage: Sind diese Beitragsjahre hier für irgendetwas nützlich? Die Antwort ist ja, aber mit einer entscheidenden Nuance, die nur sehr wenige genau erklären und die den Unterschied ausmacht, ob Sie Ihre Ruhestandssituation gut verstehen oder sie auf einer falschen Grundlage planen. Dank des seit 2002 geltenden Abkommens über die Personenfreizügigkeit zwischen der Schweiz und der Europäischen Union gilt der Grundsatz der „Summierung der Beitragszeiten“. Wenn für den Anspruch auf eine Leistung eine Mindestbeitragszeit erforderlich ist, werden die in einem anderen EU-Land, einschließlich Spanien, gesammelten Zeiten zu den Schweizer Zeiten addiert, um zu überprüfen, ob dieser Schwellenwert erreicht wird. Das häufigste Beispiel: Die Schweizerische AHV erfordert mindestens ein volles Beitragsjahr in der Schweiz, um Anspruch auf ein Einkommen zu erzielen. Wenn Sie hier seit zehn Monaten Beiträge leisten, sich aber seit fünfzehn Jahren in Spanien aufhalten, erfüllen Sie dank der Summierung die Mindestanforderung. Allerdings, und das ist der verwirrendste Punkt, erhöht die Totalisierung nicht den Betrag Ihrer Schweizer Rente. Die in Spanien geleisteten Arbeitsjahre fließen nicht in die Berechnung des AHV-Einkommens ein, welches ausschliesslich von den Beitragsjahren in der Schweiz und den hier deklarierten Löhnen abhängt. Für die spanische Rente berechnet die spanische Sozialversicherung den Betrag auf der Grundlage Ihrer iberischen Beiträge, ohne die Schweizer Jahre zum Endbetrag zu addieren, obwohl sie diese auf den Mindestzugang anrechnet, indem sie das gleiche Prinzip der umgekehrten Summierung anwendet. In der Praxis bedeutet dies, dass Sie, wenn Sie in beiden Ländern Beiträge geleistet haben, Anspruch auf zwei unabhängige Renten haben: eine Schweizer Rente, die von der AHV-Ausgleichskasse Ihres letzten Wohnkantons gezahlt wird, und eine spanische Rente, die vom INSS gezahlt wird. Die Verfahren sind völlig getrennt. Die Schweizer Rente wird bei Annäherung an das Referenzalter (65 Jahre für Männer und Frauen seit der Reform der AHV 21) direkt bei der Caisse de Compensation Cantonal beantragt. Das spanische Dokument wird beim INSS beantragt. Wenn Sie in der Schweiz wohnen, können Sie es über die Abteilung für Beschäftigung und soziale Sicherheit der spanischen Botschaft in Bern verwalten. Die praktische Empfehlung, insbesondere wenn Sie über 55 Jahre alt sind, ist klar: Fordern Sie so schnell wie möglich Ihren spanischen Sozialversicherungsbeitrag (abrufbar unter sede.seg-social.gob.es) und Ihren Schweizer AHV-Kontoauszug (über Ihre kantonale Ausgleichskasse) an. Wenn Sie beide Dokumente zur Hand haben, haben Sie einen vollständigen Überblick darüber, was Sie in den einzelnen Ländern erwartet, und können den Übergang ohne Eile oder Überraschungen in letzter Minute planen. ---
Beitragsjahre in Spanien: Zählen sie auf Ihren Ruhestand in der Schweiz an?
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