En Suiza existe una prestación económica obligatoria para toda persona que trabaja y tiene hijos a cargo. Se llama allocation familiale en la parte francófona, Kinderzulage en la Suiza alemana. No es una ayuda para familias con pocos recursos ni hay condición de renta. Si trabajas y tienes hijos, tienes derecho. El problema es que no se paga automáticamente. Tienes que pedirla.
El mínimo federal son 215 francos al mes por hijo menor de 16 años, y 268 francos si el hijo tiene entre 16 y 25 años y sigue en formación (estudios, aprendizaje). Estos son los mínimos. Los cantones pueden fijar importes más altos, y muchos lo hacen. En Vaud y Ginebra los importes son notablemente superiores. Si trabajas en el cantón de Ginebra y vives en otro, el cantón que cuenta es el de tu lugar de trabajo.
Si eres asalariado, es tu empleador quien tramita la solicitud con la caja de compensación. Muchos lo hacen sin que tengas que decir nada, pero no siempre. Si nunca has visto este importe reflejado en tu nómina, pregunta directamente a tu empleador o a tu gestión de personal. Si eres autónomo, tienes que dirigirte tú mismo a tu caja de compensación cantonal. Y si trabajas con permiso G como frontalero, también tienes derecho, bajo condiciones que dependen del convenio con España.
Lo que muy poca gente sabe, y que vale la pena recordar, es que si llevas tiempo en Suiza y nunca has cobrado esta prestación porque no sabías que existía, puedes reclamarla retroactivamente hasta cinco años atrás. Cinco años multiplicado por el importe mensual de tu cantón, por cada hijo. Si tienes dos hijos y llevas tres años aquí sin haberla pedido, estás hablando de varios miles de francos. Eso mucha gente lo descubre demasiado tarde.