En Suiza, la LAA es el seguro de accidentes obligatorio. Cubre a todos los trabajadores por cuenta ajena en caso de accidente laboral o durante el trayecto habitual al trabajo. Hasta ahí, todo funciona. Si algo pasa en el trabajo o de camino, estás cubierto.
Pero hay una condición que poca gente conoce y que afecta a muchos: si trabajas menos de 8 horas semanales para el mismo empleador, solo estás asegurado para accidentes laborales. Los accidentes no laborales, los del fin de semana, los deportivos, los domésticos, quedan fuera. Tu empleador no tiene la obligación legal de cubrirte más allá de ese umbral.
Esto impacta directamente a quien combina varios trabajos a tiempo muy parcial. Si trabajas 6 horas en un sitio, 5 horas en otro y 4 en un tercero, ninguno de esos empleadores cubre tus accidentes fuera del trabajo. Si un sábado te rompes el tobillo jugando al fútbol, quien paga es tu caja de enfermedad, siempre que la cobertura de accidentes esté activada en tu LAMal. Cuando trabajas más de 8 horas semanales para un único empleador, ese empleador paga el seguro de accidentes y la caja descuenta automáticamente la prima de accidentes de tu mensualidad. Cuando no llegas a ese umbral en ninguno de tus empleos, tienes que revisar que esa cobertura esté activa en tu LAMal y pagarla tú directamente. Es un detalle que suena técnico pero que en la práctica puede marcar la diferencia entre una factura de hospital absorbida o una que te deja sin respiración.