El argumento siempre suena razonable: es algo puntual, no hay papeles, el dinero entra sin declarar y nadie se enterará. En Suiza esto tiene un nombre oficial, "travail au noir", y la Ley contra el Trabajo No Declarado de 2005 prevé consecuencias que van mucho más allá de una multa administrativa. El error más habitual es pensar que el riesgo lo tiene solo el empleador. La realidad es que el trabajador también expone cosas concretas, algunas difíciles de recuperar.
El primero y más inmediato es el seguro. En Suiza, si sufres un accidente laboral mientras trabajas en negro, no estás cubierto por la LAA, el seguro de accidentes obligatorio. Eso significa que una hospitalización derivada de ese accidente la pagas tú, con lo que el LAMal no cubre. Tampoco tienes derecho al paro si te quedas sin ese trabajo: el RAV no reconoce empleos no declarados, y las semanas trabajadas en negro no cuentan para los periodos de cotización. El sistema no hace excepciones porque la situación te pareciera temporal o inofensiva.
Para los extranjeros con permiso de residencia, las consecuencias se agravan. Una condena o sanción por trabajo no declarado, o por ejercer una actividad sin la autorización correspondiente, puede afectar la renovación del permiso B y en casos reiterados puede tomarse como elemento desfavorable en un proceso de naturalización. No es una consecuencia automática ni instantánea, pero sí es un antecedente que queda. La Ley de Extranjería permite no renovar permisos cuando la persona ha incumplido reiteradamente las normas del mercado de trabajo, y los casos de trabajo sin declarar quedan registrados.
El tercer aspecto que casi nadie calcula es la AVS. Cada mes de trabajo no declarado es un mes que no cotiza. En Suiza la pensión se construye año a año, y las lagunas en las cotizaciones reducen la renta de jubilación. Si llevas años trabajando parcialmente en negro y llegas a la edad de jubilación con huecos en tu historial, el sistema no te pregunta por qué: simplemente calcula lo que has cotizado y te paga eso. No hay manera de compensar años no cotizados una vez pasados. Para alguien que lleva 20 o 30 años en Suiza, la diferencia puede ser de varios centenares de francos al mes durante el resto de su vida.