Suiza tiene un solo día festivo nacional oficial: el 1 de agosto, la Fête nationale. Todo lo demás son festivos cantonales, y la diferencia entre un cantón y otro puede ser de varios días al año. Ginebra, por ejemplo, tiene 9 días festivos pagados, entre ellos el Jueves de la Ascensión, la restauración de la República el 31 de diciembre, o el "Jeûne genevois" en septiembre. El cantón de Vaud tiene una lista diferente. Berna, Zúrich, Basilea, cada uno tiene sus propias fechas, muchas de ellas de origen religioso o histórico local. Para alguien llegado de España, donde los festivos nacionales están bastante uniformizados con variantes autonómicas, esto puede ser confuso al principio.
Lo más importante desde el punto de vista laboral es que los festivos que te corresponden dependen del lugar donde está tu centro de trabajo, no de donde resides. Si vives en el cantón de Vaud pero trabajas en Ginebra, tienes derecho a los festivos ginebrinos. Si trabajas como frontalier cruzando desde Francia hacia el cantón de Ginebra, igualmente: los festivos aplicables son los suizos del cantón donde trabajas, no los franceses del lado de la frontera. Esto no siempre es bien conocido y puede ser fuente de malentendidos con empleadores, sobre todo en empresas con trabajadores repartidos entre varios cantones.
La forma más fiable de saber exactamente qué festivos te corresponden es consultar la web del cantón donde trabajas o preguntar directamente al departamento de recursos humanos. Muchos convenios colectivos (CCT) en Suiza añaden días festivos por encima del mínimo legal, o precisan cómo se tratan los festivos que caen en sábado o domingo. También puede haber diferencias entre municipios dentro de un mismo cantón, especialmente en localidades con tradición religiosa fuerte. No asumir que los festivos en Suiza son los mismos que en España, ni siquiera que son iguales en el cantón vecino, es el primer paso para evitar una sorpresa desagradable cuando te dicen que el lunes que creías libre era un día laborable normal.